强化服务老干部 增强邻里凝聚力

濠东社区北街邻里离退休老干部工作是在城东街道党工委办事处、濠东社区党委的关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的理念，根据新形势下老干部工作的特点，结合邻里实际，紧紧围绕在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、感情上亲近、服务上贴近的老干部工作目标，扎实有效地开展老干部“四就近，四需求”服务工作。

一、抓好管理，强化队伍，夯实组织基础。

1、强化组织领导，建机构搭平台

北街邻里现有老干部7人，退休老干部12人，社区本着“以人为本，关爱老干部，服务老干部促进社会和谐”的宗旨，社区党委召开专门会议，成立了邻里老干部工作领导小组，由社区党委书记担任领导小组组长，理事长、邻里党支部书记担任成员，邻里社干为联络员，使邻里实现为离退休老干部“四就近，四需求”服务又更进了一步。

2、强化队伍建设，配备服务人员

一是安排社区干部担任邻里社干负责管理服务，一个邻里选出一名邻里理事长，每幢楼选配一名理事；二是吸收邻里在职党员、社区青少年以及大学生志愿者参加服务，为实现离退休干部服务管理正常化作了充足的人力保障。

二、搭建平台，丰富活动，提高工作实效。

在社区党组织统一领导下，立足邻里服务、突出服务重点、创新服务机制，深入开展邻里离退休老干部的活动。

1、就近组织学习，满足离退休干部的政治需求。

利用邻里学习阵地，组织离退休干部开展形势时事教育和老年健康保健知识学习。北街邻里理事长戴洁不定期更新小区门口黑板报，让大家对时事政治掌握第一手信息。

2、就近开展邻里活动，满足老干部的精神文化需求。

充分利用北街邻里活动室开展活动，今年街道又在邻里配备了桌椅、水壶、水瓶等用品，让老干部们更好的在邻里活动室读书、看报、打牌消遣，同时邻里社干每个月都要在邻里活动室经常性开展一些有益于离退休老干部身心健康的各类文体活动，如举办“使馆名厨显手艺，邻里街坊尝国菜”活动，让邻里老干部在家门口能品尝到邻里大厨的手艺。举办“北街邻里促和谐 喜迎国庆和重阳”活动，为老干部们们准备了重阳糕、水果、瓜子等食物，活动现场，大家在夹弹珠等游戏中欢笑，开心地交流与沟通，其乐融融。此外，社区还经常开展相应的健康教育讲座，普及老年保健和卫生科学知识。

3、就近关心照顾，满足离退休老干部的居家养老需求。

主要采取集中服务和上门服务，无偿服务和有偿服务相结合的方式，热情、周到、及时、贴心为他们进行保洁、护理、维修、购物、定期走访慰问、心理咨询、陪护聊天等服务。对于高龄、生活不能自理、独居等有特殊困难的离退休干部进行及时帮助、上门服务，对有病卧床、上下楼不便的，经过家里同意，社区会安排专人带领社区服务站医生上门巡诊。

4、就近发挥作用，满足离退休老干部为本邻里发展做贡献的需求。

北街邻里居住的老干部多，前年邻里一外来租赁户杨某身患重病，急需住院费用，但是家庭又比较困难，拿不出这笔费用，老干部施家昌、陈仁美、杨秀英、李连钊、张宏文等人知道这情况后，联合社区发动居民开展捐助活动，两天时间共为杨某捐款4000多元，解了他的燃眉之急。

北街邻里的社团——北街新村义务联防队成立于2000年1月，是由北街小区内中老年人自发组织的义务联防队，共有成员40人。联防队每天按上、下午班次巡逻，每个班次4人，实行错时巡逻、重点巡逻，并做好巡逻记录和交接登记。北街义务联防队十五年如一日，为小区居民创和谐、保平安，有效地发挥了群众的力量，维护了社区邻里的治安。老干部张宏文一直这个社团的领军人，在社区成立了邻里后，理事长戴洁看到张老年纪这么大，就主动接过张老身上的担子，但是张老还是要求在这支队伍里，主动要求参加邻里义务联防值班，为确保一方平安发挥余热。每年年底社区都要对义务联防队召开座谈会，听听大家的意见，社区通报邻里的治安情况，以便更好的维护了社区邻里的治安。也会发一些小的纪念品，感谢他们这一年的辛勤付出。

三、提升理念，落实举措，惠及服务对象。

工作时带着真挚的儿女心，奉献一份亲情。“老同志的事就是我的事”，这是服务邻里的同志的一贯作风。今后还将在原有的基本上更加做实服务老干部这项工作。

1、根据邻里老干部的生活服务需求，合理设定居家养老服务项目：一是安全服务。充分发挥居家养老服务员、邻里社干、理事长、理事和志愿者的作用，加强对空巢老人、“三无”老人的帮扶联系，不定期到老人家中走访，帮助老人做好防火、防盗、防煤气中毒。二是生活照料服务。主要通过社区、志愿者和其他非营利性社会服务机构，向老干部提供日常生活照顾和生活护理方面的服务，如定餐、家政、维修等。三是医疗康复服务。主要通过社区医疗机构，建立老干部医疗健康档案，定期、不定期为老年人进行健康检查、咨询，提供预防、诊断、治疗、康复保健为一体的医疗服务。四是文化娱乐服务。主要通过社区居家养老服务中心和社区工作者、老年协会、志愿者等人力资源，组织开展各类文体活动，上门或电话进行情感沟通等心理服务。

2、从实际出发，以自觉自愿为前提，为离退休干部“老有所为”搭建平台：聘请他们为邻里献计献策；让他们成为邻里顾问，为小区管理出谋划策，根据老同志的经历、志趣、特长和爱好，组织他们参与邻里绿化、卫生监督、纠纷调处、邻里互助、捐资助学、救灾捐物、关心教育下一代、党风廉政监管等，使他们一个个走出家庭，融入邻里，参与和支持社区邻里工作，充分展示离退休老干部的时代风貌和人生价值。