2015年崇川区委老干部局预算公开总体情况（含“三公”经费）

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2015年崇川区委老干部局预算公开总体情况（含“三公”经费）

一、单位概况

（一）主要职责

1、贯彻落实上级党委有关老干部工作的方针政策及各项规定，结合本区实际，制定全区老干部工作总体规划和年度工作计划并组织实施。

2、了解和掌握全区贯彻执行老干部工作方针、政策的情况，检查督促老干部政治、生活待遇的落实，负责全区老干部工作的综合指导和协调工作。

3、组织开展全区老干部工作情况调查，认真进行可行性和前瞻性研究，提出相应的措施和办法，为区委、区政府决策提供客观依据。

4、协同有关部门指导全区老干部搞好政治理论学习和党支部建设，及时了解掌握老干部的思想状况和要求，积极探索多种途径和办法，有针对性地做好思想政治工作。

5、配合有关部门加强全区老干部医疗保健工作，做好危重老干部会诊、挽救的联络工作，定期组织离休干部体检。

6、组织、引导和鼓励全区老干部在三个文明建设中发挥作用，协调和配合新闻、宣传部门宣传老干部工作，宣传老干部的历史功绩和改革开放中的现实作用，总结推广典型经验，表彰先进。

7、认真贯彻落实离休干部易地安置政策，做好离休干部易地安置工作。协调、督促易地安置离休干部各项待遇的落实。

8、组织老干部开展有益于身心健康的文化、体育活动；抓好老干部重大活动的组织安排；负责重大节日和经常性走访慰问老干部工作。

9、受理离休干部的来信来访及突出问题呈报与处理工作；负责外地老干部来区学习、参观接待工作；指导、配合有关单位办理离休干部丧事。

10、负责全区老干部工作人员和老干部党支部书记的培训工作，抓好离休干部信息管理系统的建设、管理和使用工作。

11、完成区委和区委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置
　　1、局内设机构

无

2、局下属事业单位
　　（1）崇川区老干部活动中心
　　（三）、单位性质和经费管理方式
　　单位性质：区委老干部局为行政单位
　　老干部活动中心为全额拨款的事业单位
　　经费管理方式：财政全额管理
　　（四）2015年主要工作任务

2015年，全区老干部工作总的指导思想是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面把握和落实习总书记在全国老干部工作“双先”表彰会上的提出老干部工作新定位、新要求，紧贴崇川实际和全区经济社会发展大局，运用党的群众路线教育实践活动取得成果，全面加强离退休干部和老干部工作人员队伍建设，积极发挥离退休干部的优势作用，着力提升离退休干部服务管理水平，充分展示崇川老干部工作特色，助推全区经济社会发展。具体做好以下几个方面的工作：

一是组织老干部及老干部工作人员进一步学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习总书记在全国老干部工作“双先”表彰会上的讲话精神。通过专题辅导、座谈讨论等多种形式，进一步统一思想，引导广大离退休干部凝聚共识，坚定信心，不断增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，始终做到政治坚定、思想常新、与时俱进、理想永存。                                  

二是运用群众路线教育实践活动成果，进一步强化老干部工作人员责任意识。持续开展党的群众路线教育实践活动“回头看”。把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯彻老干部工作始终，运用在活动中制定的十项老干部工作制度，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的发生，着力解决老干部反映强烈的突出问题，推进特色工作。

三是继续抓好“共筑中国梦，再展夕阳红”主题实践活动的开展。紧贴离退休干部实际，组织引导老干部积极参与社会管理创新，加强对离退休干部牵手大学生村官工作的指导，不断提升牵手结对活动的实际效果。积极发挥各涉老协会的作用，在有关特殊领域发动广大老干部为经济社会建设发挥余热。

四是进一步提高“三个机制”运行和保障质量。进一步加大特困离退休干部帮扶力度。对身患重病、家庭有特殊困难的离退休干部给予特殊的照顾和关爱。

五是全面推进利用社区资源服务离退休干部工作。充分发挥省、市、区三级示范点的示范引领和辐射带动作用，推动利用社区资源服务离退休干部工作深入发展。不断挖掘和拓展社区现有资源，为离退休干部提供更加个性化、亲情化、多样化的服务。

六是着力加强退休干部服务管理工作。积极适应退休干部数量逐年增多，服务工作要求越来越高的实际，进一步加大退休干部服务管理力度，认真履行宏观管理和全面指导职能，不断提高退休干部服务管理水平。

七是进一步强化老干部活动中心建设。在区委的统一领导下，对调整的老干部活动中心进行资源整合和综合整治，按照示范性老干部学习活动建设标准实施改造，努力实现老干部活动中心服务和保障功能的提档升级。

八是开展多种形式的健身娱乐活动。创新活动载体和形式，因地制宜地开展适合老同志特点的活动，丰富离退休干部的精神文化生活。

九是进一步加强老干部工作部门自身建设。强化服务思想，不断增强做好新常态下老干部工作人员做好老干部工作的责任感、使命感。加强调查研究，及时组织开展业务培训，努力提高服务管理能力和水平。

二、支出预算情况（含老干部活动中心整修改造，详见预算公开附件1、附件2、附件3）　　

三、“三公”经费预算情情况（详见预算公开附件4）